Hallo,
ein Schwerbehindertenausweis gibt dir einen besonderen Kündigungsschutz und Steuervorteile zB.
Du kannst ihn angeben musst es aber nicht. Negative Konsequenzen hat er also keine.
Ob ein Antrag erfolgsversprechend ist, kannst du in einer Beratung beim Blinden und Sehbehindertenverband zB erfahren.
LG Mango